价值观的统一提高企业的执行力。
在一个企业内,合肥拓展培训,其核心价值观往往由其高层**决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?
我们通过拓展训练,拓展培训项目,大家置身于同样的环境,确立目标,建立统一的信念,通过共同思考和尝试,在携手合作的情况下,努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感,促进他们*融于企业。这样会大大的提高企业的执行力,拓展培训公司,增强企业的凝聚力和向心力。
我们为企业团队度身定制的定向拓展的活动方案,用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与,可增强企业内部员工之间的凝聚力,使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率,达到团队建设的目的。
企业定向拓展目标
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3.充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5.获得一段团队生活的愉快经历。
拓展感悟:”虽然只是一场拓展训练,军事拓展培训,影响的却是你一生”这是我们这次参加拓展公司的拓展培训时老师说的句话。培训培训老师的语气沉重、铿锵有力,充满魅力,令人激情澎湃。这次拓展训练让我收获太多。特别是自己都快四十岁的人,过去有很多迷茫,对人生、事业、亲情、家庭、朋友都比较肤浅,有些方面还认识模糊。通过这次拓展培训,我认识了自己,明确了自我,也总结了过去的很多不足的地方,对我今后的人生道路指明了方向和目标,我一定要好好的珍惜自己,珍惜这次学习到的知识,运用到我的工作和生活中去,让我今后的人生更加有价值。