团建拓展公司-合肥拓展公司-安徽生命树(查看)

拓展培训就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵硬化而冷漠的官僚组织，大家不分高低，只有一个互相信任、协调默契的团队。实践证明，这些温情管理方式都有利于凝聚员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业持续的竞争优势。同时，拓展培训带来的思维冲击还有可能激发组织的变革和管理理念的更新，使企业有一个质的飞跃，终突破制约其发展的瓶颈。

　户外拓展训练这一活动是近几年来相对比较流行的一种室外活动，许多企业都会采取这样的方式，一方面提高员工的团队精神，一方面提高个人素质，今天给大家介绍一下户外拓展训练的流程有哪些。

　　一、事前准备

　　这个阶段的任务是激发参加者的兴趣，合肥拓展公司，课程内容可以通过有趣的游戏或稍有挑战性的活动来提高人员参加积极性。

　　二、沟通与信任建设

　　这个阶段是利用大量的交流活动和活动，拓展公司哪家专业，增加相互接触的机会，互相观察，了解人员的价值观。为了衡量或面对团队成员之间的差异，哪有拓展公司，试图通过客观提问来影响或调整彼此的价值标准、专业发展培训。

挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，团建拓展公司，

是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

 素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”

。它是通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，

锻炼其自身素质，开发其心智，培养其团队精神的一种体育活动方式。  拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。